魯濱首飾公司舉行2019年第二期新員工培訓

2019年度第二期新員工培訓班現場

　　5月27日-31日，魯濱首飾公司2019年度第二期新員工培訓在黃金大廈五樓多功能廳舉行。相比一季度的第一期新員工培訓班，本期更注重于崗前專業知識和銷售技能的提升，使新員工能夠快速掌握，以全新的精神面貌快速融入銷售團隊。

專心、專注

　　培訓内容更貼近于一線實操，主要包括：“企業文化與職業生涯規劃、商品知識與銷售技巧、服務禮儀、品牌介紹、視覺營銷與貨品陳列、銷售實務與工具運用、銷售服務流程、首飾佩戴與保養”等課程。來自各區域的74名新員工參加了此次培訓，一同感受新崗位成長的愉悅和魯濱的精心培養。

開班典禮，珠寶學校講師賈蒙主持培訓班

優秀講師高莉娜現場講授《銷售服務禮儀》

　　為适應企業快速發展的步伐，首飾公司每年都要舉辦4期新員工培訓班，在培訓教材與課程設置方面，更是優中選優、力求科學，在短時間内達到精準培訓和一線實戰速成效果，導入的課程适應了企業發展和對人才培養的需求。

　　培訓班由魯濱珠寶學校培訓講師賈蒙主持。培訓第一課，珠寶學校賈蒙、人力資源主管韓月娟分别對企業發展曆程、企業文化及公司制度（員工手冊）做了系統闡述、分析和講解。專業培訓階段，由高莉娜、徐淑超、王萍萍、孫立、劉福玲、陳雙雙、孫豔征等優秀講師組成的講師團分别就鑽石、彩寶、素金、翡翠、銷售實務與服務禮儀等進行了專題培訓。

現場标準站姿演示

珠寶學校講師徐淑超講授《珠寶佩戴與保養》

新學員分享交流培訓心得

　　31日下午，為期5天的培訓圓滿落下帷幕。在結業典禮上，人力資源總監趙子剛出席并對新員工寄予了厚望。趙總指出，培訓期間，廣大新員工的聽課狀态和精神面貌非常好，公司的發展需要大家，個人實現自我價值的夢想需要我們共同努力。大家要珍惜培訓的機會，這是公司給到大家的福利，這種福利能夠增長我們的知識、提升我們的能力、開闊我們的眼界、助推我們更快地成長。希望大家盡快融入到魯濱良好的文化氛圍中，以飽滿的工作熱情、忘我的工作狀态、紮實的工作作風，掌握珠寶銷售技巧、提升銷售技能，為魯濱的發展注入源源不竭的動力，為個人的價值實現傾注激情澎湃的活力。

首飾公司人力資源總監趙子剛緻辭